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软通人的素质决定软通的前途■◆★■★，学习是自我完善★◆、提高素质的主要途径；无论是品质★★■■◆◆，还是创新◆★★◆■、高增加值，都依靠学习实现◆◆■★。
开放是建设高效团队、产生创意的最佳软环境；是联合和整合外部资源、快速成长的基本经验◆■。软通要继续开放包容，尊重差异，形成多元而团结的局面。
“品质◆★、创新、学习、开放★★■◆■、价值创造”这五个企业文化核心价值观关键词★■★■◆◆，是软通动力企业文化的基石与灵魂，以达成企业愿景★■◆★、践行企业使命为基础★■★，分别代表了新时代背景下，软通动力对员工、对客户、对伙伴、对股东、对社会所表达的态度和肩负的责任，也是对自身高素质的行为要求和积极正向的思想引导■■◆。企业文化核心价值观所表达的深层内涵渗透到公司日常运营与管理的方方面面，已然成为每一个软通人自觉践行的行为准则。
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创新思路来源之一是对现状的不满意，要持续进行技术、产品和服务◆◆、理念◆★■、管理、制度★◆■◆◆、商业模式◆★、服务模式★■■★■■、盈利模式等创新。
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软通动力企业文化核心价值观具有把所有软通人凝聚在一起的强大力量，引领软通动力塑造和发展自我◆★■◆，不断开拓创新◆★◆◆■，实现时代赋予的历史使命。
我们所做的一切都是为了创造价值，为社会■■◆◆、客户■■■◆、员工、股东、合作伙伴创造价值；同时◆★★◆，价值贡献也是我们衡量业绩的核心标准。
